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长春一特校开洗衣店应聘自闭症员工,帮助他们

发布时间:2019-03-07

托弗尔助残洗衣服务有限公司法定代表人商玉龙告诉汹涌新闻,开设这一公司,是因为曾有自闭症患者家属提到孩子就业难,想在学校进行托管。学校在发展志愿活动时就此商讨,考虑到自闭症人群的特殊性,决定开设洗衣店,因为洗衣行业相对较简单、不危险性。

商玉龙说,本地的自闭症员工都是由家眷陪同高下班,本地的则由公司供应食宿。自闭症员工都属兼职,由于他们不能长时间工作,目前公司设定大略是每天3小时,每周15小时左右。自闭症员工主要负责叠毛巾、整理床单被套这些比较简略的内容。衣物打包、出厂考试、配送这些工作需要健康员工实现。

澎湃新闻从知情人处理解到,该洗衣店工商注册登记为托弗尔助残洗衣服务有限公司。工商资料显示,公司成破于2017年6月,注册资本60万元,股东为长春市育龙特殊儿童语言痊愈培训学校。

汹涌新闻懂得到,托弗尔助残洗衣服务有限公司会根据自闭症员工的具体病情安排合适的岗位,月薪500元到3000元不等。

此前微博网友“长春新鲜事”发布新闻称,长春一家洗衣店应聘了22名自闭症员工,这些员工不仅可获得工资,还锻炼社交才干。洗衣店还对他们进行语言方面的培训,帮助这些自闭症患者更好地融入社会。

托弗尔助残洗衣服务有限公司工作中的自闭症员工。 受访者供图

在吉林长春市汽车产业开发区,一家名为托弗尔助残洗衣服务的公司从2017年开端,长期应聘自闭症患者当员工。3月5日,该公司法定代表人商玉龙告知磅礴消息,公司由长春市育龙特别儿童语言痊愈培训学校出资开设,目前有22名自闭症员工,重要目标是为援助自闭症患者融入社会生活、享受工作氛围,让他们得到良好的锤炼,公司不以盈利为目的。

商玉龙介绍,2017年6月公司成破后,开始面向社会招聘自闭症员工,主要偏向于聘请一些病情较轻、无暴力倾向的患者。最初,公司只招了一两名自闭症患者,其余都是健康员工。持续到今年,公司一共有22名自闭症员工、5名健康员工。



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